온라인검사(인성,인적성)검사기관 선택조건

1. 기업검사(인성,인적성,직무능력)기간 35년이상

2. 직무능력검사나 NCS검사는 정답이 존재하여 오프라인검사로 정확하게 평가가 가능하나, 인성검사는 정답이 존재하지 않아 오랜기간동안 표준화검사후 전문가의 검증과 결과에 대한 상담을 통하여 최종적으로 검증후 기업에 제공을 해야 합니다.

표준화검사 시행처 : 교육부,국회(온라인검사),인천시청,전주시청,서울시소방공무원,한국기업평가,sbs,ebs,삼성전자서비스(주),삼성메디슨(주),국민은행,산업은행,우리은행,수출입은행, 교보생명,대신증권,메리츠화재,국가보안기술연구소, 광주과학기술원,종근당,부광약품,중외제약,동아제약,충남교육청(학교,교사,학부모),순천향대,대원강업(주), (주)코웨이,아모래퍼시픽,해태제과,크라운제과,롯데제과,서울우유,아이템풀(회원 10,000명 이상),파티마병원(창원,대구),성모병원,성바오로병원,성가롤로병원 표준화검사 진행담당(연세대 통계학교수 이종성,백석대 상담학박사 김인기,한국사회교육개발원 대표 오우석, 원장 김광복)

3. 표준화검사 검증후 한국저작권위원회 저작권4차등록(1차ETS,2차KMA,3차SID,4차TLF등록).한국사회교육개발원www.tlf.or.kr확인과 함께 국가인증서사본출력가능 합니다.

4. 기회재정부 주최 채용박람회(공공기관,공기업)인성검사시행과 인성특강 대행업무 진행(2017년 부터)

5. 국회방송KTV출연,방송(인성검사-채용공정성)

2018년 5월부터 온라인검사 진행안내(인성검사.인적성검사.직무능력검사.직업적성검사)

1. 네이버 검색창에서 한국사회교육개발원(클릭)

2. 웹 사이트 에서 한국사회교육개발원(클릭)

3. 홈페이지 왼쪽상단, 검사자 아이디 입력

4. 검사자 비밀번호 입력 (로그인 했는데도 검사진행이 되지 않는다면 PC좌측상단 도구(T)클릭 후 팝업차단 후 진행)

5. 검사하기 클릭

6. 검사소요시간 30분(30분후 답안지 제출 클릭)

7. 아이디발급문의 및 상담 1899-9948(010-2276-8917)

8. 온,오프라인(인성,인적성)검사 연구사항(인성검사 정직성 경우)3가지 유형 질문 1부,2부,3부 유형검사 진행(정확성,정확성,공정성) 1부 검사(직선형 인성검사) 예시 나는 항상 정직하다.(1.예 2.아니오 3.잘모르겠다) 2부 검사(간접형 인성검사) 예시 가장 좋아하는 색상 선택 바랍니다-오프라인 경우) (1.청색 2.검정색 3.초록색 4.흰색 5.적색) 3부 검사(BGT도형식-인성검사) 예시 나열된 도형에서 마음에 드는 도형 1개 선택한다. 1,2부 유형검사 30분후 종료되면 관리자(아이디,비밀번호)입력하면 바로 인성 및 적성결과를 확인할수 있다(인성검사개인결과표는 PC화면상 또는 출력하여 내면적 면접시 활용) 인성경우-정직성,성실성,책임감,협동성,봉사심,대인관계,능동성,적극성,리더쉽,지도력, 준법성,인내성,집중력,감정상태,정서상태(과대의식,피해의식)등의 52개의 인성발달 여부를 확인할수가 있다.

9. 온라인검사 결과표 활용 인성개인결과표(면접용, 내면적면접) 적성개인결과표(채용후 부서배치시 활용)

10. 온,오프라인 검사료(1명 기준) 온라인검사(인성,인적성 부가세포함 16,500원) 예산범위내 가격조정 가능 오프라인검사(부가세포함 인성,인적성,직무능력 22,000원) 예산범위내 가격조정 가능

11. 기타사항 직무능력검사, NCS검사 경우는 정답 존재로 온라인보다 오프라인검사로 진행을 해야하나, 인성검사(인.적성검사포함)는 정답이 존재하지 않아 내면적평가(내면적면접)를 위해서는 온라인으로 인성검사를 채용(공공기관,공기업,대기업,은행,금융권,중소기업등) 시 활용하고 있는 추세이며 코로나의 영향으로 온라인 인성검사(인.적성검사포함)대행 인적성전문기관 선택시는 30년 이상 표준화된 검사와 검증(450,000명 이상),한국저작권위원회와 프로그램심의조정위원회에 등록된 인성검사 또는 인.적성검사를 사용함으로 인하여 기업에서 우수인재 채용에 많은 도움이 될수 있습니다. 최근들어 2,3년전부터 사업자등록신고후 인적성검사업체가 다수발생하여 오랜기간 동안 표준화와 검증도 되지않은 인성문제를 참고서적등에서 발췌하여 기업에 제공하고 있는 추세입니다. 우리나라 옛말에 구관이 명관이라고 인적성검사설립이 30년 이상 되고 많은기업에서 인성검사나 인적성검사를 진행한 인적성전문연구기관을 선택하여 인적성검사 활용하는 것만이 기업의 올바른 선택으로 봅니다. 35년 전통 기업체 온,오프라인검사 전문(채용대행, 현직교수진구성 면접대행, 기업인성직무향상특강) 한국사회교육개발원 www.sid.or.kr 한국인성직무평가원 www.tlf.or.kr 한국저작권위원회 국내최초 인적성검사등록 국회방송KTV출연.방영(인성검사-채용공정성) 대표 오우석 지도교수 김인기